Home » Trainingen » Mantelzorgers helpen in zeven stappen:

Mantelzorgers helpen in zeven stappen:

vraaggericht, oplossingsgericht, en op maat

Andermans problemen oplossen is kinderspel (Blaise Pascal)

Elke medewerker van een steunpunt mantelzorger streeft ernaar hulp te bieden die optimaal aansluit bij de behoefte van de individuele mantelzorger. Oplossingen aanreiken is daarbij doorgaans niet de meeste geëigende methode. Maar hoe dan wel te werk te gaan? 'Mantelzorgers helpen in zeven stappen' is een eigentijdse methodiek die hulpverleners en vrijwilligers in staat stelt om mantelzorgers te brengen tot een zelf bedachte oplossing. De methodiek is helemaal toegespitst op medewerkers van steunpunten mantelzorg. Omdat ze zowel praktisch is als snel aan te leren, wint ze in ons land bij steunpunten mantelzorg snel aan populariteit.

Doelgroep
Hulpverleners die in hun werk veel in contact komen met mantelzorgers

Doelstelling
De cursist is in staat:
de zevenstappenmethode toe te passen

Inhoud
- Waarom hulpverleners graag oplossingen aanreiken
- Waarom mensen niet van andermans oplossingen houden
- Theorie van de zevenstappenmethode
- De kunst van het stellen van (de juiste) vragen.
- Leren het probleem te zien door de ogen van de mantelzorger te zien
- Valkuilen in de toepassing van de zevenstappenmethode
- Vaardigheidstraining in voeren van gesprekken via de zeven stappen.

Werkwijze
Onze aanpak is interactief en vraagt een actieve inzet van de deelnemers. De deelnemers krijgen van tevoren literatuur opgestuurd die ze grondig dienen te bestuderen. Het accent in de training ligt op het zich eigen maken van de zevenstappenmethode. Hiervoor wordt dan ook veel tijd ingeruimd. Alle stappen worden eerst door de trainer gedemonstreerd. Op deze wijze wordt het leerproces zowel gestimuleerd als versneld.
Tussen twee bijeenkomsten krijgen deelnemers gerichte toepassingsopdrachten, zodat onderwezen vaardigheden ook op de lange termijn kunnen beklijven.

Duur
Vier dagdelen, van telkens twee dagdelen op één dag.

Data open inschrijving
29 oktober en 12 november (4 dagdelen)

Locatie

Utrecht

Anderen over de training:
Ik heb van mijn medewerkers enorm positieve geluiden gehoord over jouw training en de opdrachten die ze uitvoeren.
Trudie Nieuwendijk, Projektleider Steunpunt Thuiszorg Amsterdam (Markant)

Een must voor elke zorgmakelaar, het is echt een unieke methode waar ik ook privé veel aan heb.
Corry Brouwer, Steunpunt Amstelring, Amstelveen.

Consulenten vertellen me alleen maar enthousiaste verhalen over de training. Iedereen gaat er mee aan de slag. Het is een hele positieve bijdrage aan de dienstverlening van ons Steunpunt!
Renske Louhenapessy, projectleider steunpunt mantelzorg Gooi & Vechtstreek.

Ronald Masclé, provinciaal ondersteuner mantelzorg, in een brief aan de provincie Zeeland die een training subsidieerde voor medewerkers steunpunten van Zeeland (december 2008):
Alle deelnemers waren bijzonder tevreden over de inhoud en het verloop van de training en zijn van mening dat de training hun professionaliteit heel erg bevordert. Ik zou de training daarom graag aanraden aan álle medewerkers van de Zeeuwse steunpunten.

Prijsinfo

Een inc company training kost 625 euro per dagdeel, excusief cursusmateriaal en reiskosten trainer (en eventuele overnachtingskosten). Een training met open inschrijving kost 500 euro, all in.