Zoeken 

     

• Traumaopvang
• Effectief communiceren
• Conflicthantering
• Training rouwverwerking
• Omgaan met emoties
• Rouwbegeleiding
• Met lege handen staan of....
• Pesten
• Training aanmelden
• Onze didactische principes

Omgaan met emoties

Hoe naar gevoelens te vragen en erop te reageren

De wijze waarop we reageren op de emoties van anderen. bepaalt in hoge mate de kwaliteit van ons privé-leven, ons welbevinden en geluk. Maar ook voor ons werk geldt dit. Hoe we reageren op gevoelens van anderen, dit wil zeggen onze collega's, superieuren, cliënten, bezoekers, leerlingen, enzovoorts . bepaalt voor een belangrijk deel hoe succesvol we zijn en hoe effectief ons beroepsmatig handelen is. Het meest gaat dit op degene die in hun werk veel contact hebben met andere mensen, dus leidinggevenden, professionals in de zorg, de welzijnsector, het onderwijs, politie en andere dienstverlenende sectoren, politici, medewerkers van call-sectors enzovoorts
Vreemd genoeg hebben de meeste professionals tijdens hun opleiding nauwelijks geleerd om met gevoelens van anderen of hun zelf om te gaan. Zij kunnen daarom de kwaliteit van werken enorm verbeteren, te meer daar op het terrein van de studie naar emoties de afgelopen jaren belangrijke ontdekkingen gedaan zijn waar ieder zijn voordeel meekan doen

Doelgroep
Leidinggevenden, professionals in de zorg, het welzijnswerk. het onderwijs en alle andere professionals voor wie het contact met anderen een belangrijk deel is van hun werk

Doelstelling
Na de training bent u in staat om:
* beter gevoelens bij anderen te herkennen,
* er gerichter naar te vragen en
* er adequater op te reageren

Inhoud
- Wat zijn emoties?
- Wat is de functie van emoties
- Waarom het van belang is oog te hebben voor gevoelens van anderen
- Hoe gevoelens bij anderen aan de oppervlakte te brengen (hoe naar gevoelens te vragen)
- Hoe op gevoelens te reageren?
- Waarom het van belang is doorgaans kort stil te staan bij gevoelens (vaak maar tien 10 seconden) en niet ernaar te wroeten.
- Sekseverschillen in omgaan met gevoelens

Werkwijze
Onze aanpak is interactief en vraagt een actieve inzet van de deelnemers. De deelnemers krijgen van tevoren literatuur opgestuurd die ze dienen te bestuderen. Het accent in de training ligt op het in kleine groepen oefenen hoe te vragen en te reageren op gevoelens Hiervoor ruimen we dan ook veel tijd in. De vaardigheidsoefeningen worden ingeleid met een korte instructieve video. Op deze wijze wordt het leerproces zowel gestimuleerd als versneld.

Duur
Twee dagdelen.

Prijsinfo